Former pour renforcer et développer
Un panel de dispositifs pour le développement des compétences des managers et des équipes
Co-développement professionnel
Une méthode qui place l’apprentissage par les pairs au cœur du développement des ressources humaines.
Cette méthode pédagogique permet de développer la capacité d'analyse, la prise de recul, une meilleure gestion des émotions... il facilite l'épanouissement professionnel tout en renforçant le collectif.
Analyse des pratiques professionnelles
Des ateliers pour apprendre et progresser en réfléchissant et en agissant.
Les sessions combinent l'analyse collective des pratiques et apports théoriques ciblés . Une méthode qui place le professionnel au centre en s’appuyant sur l’intelligence collective et des modèles éprouvés.
Ateliers de progrès du Management
Un dispositif conçu pour pratiquer, modéliser, développer ses compétences tout en renforçant la ligne managériale.
Les ateliers combinent l'apprentissage entre pairs, l'analyse des pratiques et apports théoriques ciblés. Ils permettent de construire un cadre de références commun aux différentes strates managériales.
L'amélioration continue au quotidien
95% de nos clients sont satisfaits de nos interventions
85 cadres formés en 2025 (ateliers, co-développement et analyses des pratiques )
avec un taux de satisfaction de 95%
Genera et Associés s’attache à offrir l’accès à ses formations à tout public.
Pour tout renseignement sur une difficulté liée à un handicap, contacter le référent handicap/RSE : Raymond RAPINIER [[email]]
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La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
les actions de formation (OF - L.6313-1 - 1°)
